Nieuws
Bevrijdingsdag (5 mei) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Dit is in iedere cao afzonderlijk bepaald waarbij veelal dit gekoppeld is aan het vijfjarig lustrum zoals dat ook weer in 2020 het geval is. Hieronder een overzicht hoe de meest voorkomende cao’s hiermee om gaan.
Nieuws
NOW (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid) Bij een omzetverlies vanaf 1 maart van tenminste 20% is een aanvraag mogelijk die geldt voor 3 maanden. Deze regeling is i.p.v. de werktijdverkorting (WTV) die echter voor diegene die vroeg hebben aangevraagd nog wel 6 weken kan gelden. Vanaf maandag 6 april via UWV aan te vragen. MKB: Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB MKB-ondernemers in onder meer de horeca, recreatie, evenementen, kermissen, podia en theaters krijgen - [...]
Nieuws
Door de ontwikkelingen rondom het Corona-virus (COVID-19) hebben de pensioenfondsen maatregelen genomen. Werkgevers die tijdelijk minder, of geen pensioenpremie kunnen betalen, komen in aanmerking voor uitstel van betaling. Het gehele overzicht vind je hieronder.
Nieuws
Het Coronavirus leidt momenteel tot veel vragen, uiteraard ondersteunen wij je hierin graag. Binnen dit nieuwsbericht proberen wij je te blijven voorzien van de nieuwste informatie. Bezoek dit bericht dus regelmatig om op de hoogte te blijven van de nieuwste informatie. Update 20-3-2020 – 11:00 uur WW-premiedifferentiatie word aangepast door Coranavirus! Sinds 1 januari betalen werkgevers, als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge [...]
Nieuws
Met de komst van de WAB op 1 januari 2020 is er veel verandert voor jou als werkgever. Zo is het ontslagrecht, de ketenregeling, de WW-premie en transitievergoeding allemaal aangepast. Wat dit precies voor jou betekent en waar je rekening mee moet houden zetten wij graag voor jou op een rijtje. Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 lanceerde de overheid in 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Met [...]
Nieuws
Vanaf 1 januari 2020 geldt in Nederland de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans. De zogeheten WAB. Met deze wet veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. De kloof tussen een vaste baan en flexibel werk wordt hierdoor kleiner gemaakt. Wat dit precies inhoudt en wat het betekent voor jou als werkgever leggen wij jou graag verder uit. Wat is de WAB? Wat is de WAB en wat doet het precies? WAB staat voor: Wet [...]
